『兵庫県姫路市の資材販売＆倉庫作業等の大塩商店です！！』

従業員の心身の充実はより良い作業場を
つくっていくためには不可欠です。


健康に問題があったり、精神的に不安定であるまま
作業などを続けると事故やケガなどが多発する
リスクが高まります。そして、作業効率も著しく低下する。

「従業員の健康管理をしっかりとする状況を整えて
　各人が健康状態に気を使い良好な作業現場として
　メンバー全員で作っていきたいものです」

「過労の防止」

近年は物流業界などでは人材の高齢化しているといいます。
勤務時間が長くなったり、ハードな仕事が続くと健康を損なう
リスクも高まってきます。労働環境を整備するとともに
健康管理体制も今までよりも充実させることが望まれます。

「自社の作業場でも血圧の測定器を作業内事務所に置き
　一日の体調の様子などをみなさんに測定してもらい
　健康に気にしてもらえるようにと設置していただいています」

必要に応じて・・・休憩や休暇をとれる体制をつくっていく。
各人に「健康管理への自覚！！」と考えや意識を高めて、
現場レベルでの体調管理体制の充実も必要となります。

「夜更かしや寝不足・食べすぎ・飲みすぎなど日頃からの注意と
　身体のどこか痛いや違和感などを感じる際に上司や管理者に
　相談できる体制つくりも必要ですね」


つねに明るく、活気があり・・・
コミュニケーションが円滑に積極的に
行われている職場環境をつくっていきたいものです。