『兵庫県姫路市の資材販売＆倉庫作業等の大塩商店です！！』

作業場の労働者の生産性の低下・・・

工場や事業所の管理されてるかたの
悩むべきところの問題でもあります。



工場や作業場の照明の明るさを変えて
生産性がどのように変わるのか？？？
それを試してみた・・・という新聞記事を見ました。

「どうなるのだろうか・・・」


照明を明るくしたとたん
労働者の動きがてきぱきと
活発になり生産性が向上し始めた。
そのあとに照明を暗くしてみても・・・
生産性は落ちることなく、かえってあがっているかもと！！

スポーツなどでもクラブ活動などでも同じようなことが・・・
試合前に地域のテレビ局に取材に来てもらい、チームの練習を
テレビカメラが・・・そして、取材をしてもらったという。

それから、コーチが選手に「君たちは取材されていく・・・
地域の方々は君たちの試合もテレビで見ることとなる。
君たちのプレーを地域の方々がたのしみにしている・・・」
その言葉を聞いた選手たちは試合にて大活躍を見せて
大会にて快進撃で勝ち進んだという。


「他者から関心をもってもらう」と感じたりした時に
やる気が起きたりするものである・・・
個人にも効果はあるが、チームになると効果は
より大きくなるということを言われている。

そのことから、作業場などでも作業者やメンバーの方には

「関心を持っている・・・」

「期待しているよ・・・」


などと伝えようと思います。

やる気にさせるメカニズム・・・
コミュニケーション改革、注目や期待して
作業者やメンバーの皆さんと仕事していきたいものです。