地域ブログサイト
2018年08月30日
「作業場のおはなし」・・・「業務改善がうまくいかないのは？？」
「業務改善がうまくすすむところと・・・
進まないところの違いは
何だと思いますか？？」
会社の風土や体質など
その社員たちの特性や
経営者や管理者の姿勢も大きく影響する。
「やりたくないことを無理やりにさせても
良い結果には結び付きませんしね・・・」
★あなたのみのまわりで・・・
このようなことは起きませんか？？★
・いつの間にか業務が複雑になってしまった
・ミス・トラブルがどんどんと・・・後を絶たない
・品質のばらつき・ムラがある
・残業が当たり前となっている
・業務がブラックボックス化している
・理不尽な仕事のやり方がまかり通ってしまっている
・業務の全貌を誰もわかっていない
・業務プロセスの変更が多く対応がうまくできない
・役割分担が明確にできていない
「自分の職場でも・・・こういうことあるなあ」とうなづかれた方も
いると思われます。業務改善について、すこしずつ
考えていきたいと思います。
進まないところの違いは
何だと思いますか？？」
会社の風土や体質など
その社員たちの特性や
経営者や管理者の姿勢も大きく影響する。
「やりたくないことを無理やりにさせても
良い結果には結び付きませんしね・・・」
★あなたのみのまわりで・・・
このようなことは起きませんか？？★
・いつの間にか業務が複雑になってしまった
・ミス・トラブルがどんどんと・・・後を絶たない
・品質のばらつき・ムラがある
・残業が当たり前となっている
・業務がブラックボックス化している
・理不尽な仕事のやり方がまかり通ってしまっている
・業務の全貌を誰もわかっていない
・業務プロセスの変更が多く対応がうまくできない
・役割分担が明確にできていない
「自分の職場でも・・・こういうことあるなあ」とうなづかれた方も
いると思われます。業務改善について、すこしずつ
考えていきたいと思います。
タグ ：作業場 業務改善
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Posted by 兵庫県姫路市の資材販売＆梱包作業等のメンバー大募集中＠大塩商店 at 16:57│Comments(0)
