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2018年04月01日

「ほめる力」はリーダーのビジネススキル


人をほめるのは苦手で
ましてや自分の部下をほめるなんて
できないというリーダーの話を
よく聞いたりします…

ほめるのが苦手という人の多くは
今までに叱られながら仕事をしてきた
現在の40代から50代の人が多い。
家では叱られ
学校で先生に叱られ
部活動では先輩に叱られ
会社ではリーダーに叱られ

ほめるのが苦手という人はまずは
ほめることを目的に考えるべきです。
ちょっとずつをリーダー自身が試してみる
たとえば…書類を書いている部下に
「書くのが早いな…」
ランチから帰ってきた部下に
「早かったな…」などと単純なことから
声をかけていきましょう!!

ただしほめるときは、とにかく
望ましい行動をほめることをくれぐれも
忘れらないようにしなければなりません。
ほめる行為はあくまでもリーダーの
スキルであるということを忘れては
いけないと思います。


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Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 18:51│Comments(0)
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