『兵庫県姫路市の資材販売＆倉庫作業等の大塩商店です！！』

会社で仕事していてよく思うことであるのですが
社長の話す言動や何気ない発言や
いろいろとしていると行動なども
一挙手一投足を気にしていると思うのです。
そのようですから・・・



社長の言葉で社員の行動は変わります。

そして、社員のする行動の責任は社長にあると思うのです



自分にとって不都合なことというのは報告しないのが
ふつう・・・社員の人がすることであるとおもいます。
しかし、仕事してる中で良いことも悪いことも包み隠さずに
きちんと報告してくれんと正しい決定もできないのです。
ですから・・・「クレーム報告」というのは大切なのです。


「発生の責任は一切追及しない」
「クレームの責任は社長にある」

「問題なのは自分ではなく・・・自分のやったことである」


「報告しろ・・・！！」
「なんで報告しないんだ・・・！！」
社長の考えを何度も何度も繰り返し同じ言葉で言い続ける。
そうして社員の行動は徐々に変わり始めるとおもうのです。
そうして変わっていくのを楽しみに仕事をしていきます。

そうこうして社員と仕事していくことが自分自身にとっても
自分の成長にもつながると仕事をしております。
  

おはようございます…

本日もよろしくお願い致します。





寒い朝ですが…
本日もご注文の連絡が入ったり
FAXにて注文書を送信していただきました。
お世話になりまして有難うございます。
納品日時も連絡させていただきます。

本日もよろしくお願い致します。
今日も1日、ご安全に…！！