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2017年03月08日

【健康・体力・身体に・・・】・・・「仕事の生産性を保つために日頃からやるべきこと」


仕事の生産性をたもつために

日頃からやるべきこと・・・


最近の仕事場の風潮としては
「自分の身体は自分でまもる!!」


ストレスについても
身体的に症状があらわれる前に
自分で休息をしっかりととるということ。

「人間にとって休息というのは欠かせないもの。
ストレスがたまると仕事の生産性が下がります。
一流のアスリートと同じで仕事のできる人は休むのも上手」


日頃から自分の身体の状態に気を配り・・・
意識をして休憩を取るように心がけることが
仕事の生産性を高めることへとつながると思います。


良質な休息を取るのは脳の働きすぎを抑えることが大切。
そこで・・・ストレッチすることやお風呂に入ることや
飲み物をのむということなど・・・
自分自身のリセット方法などを決めていくということが
有効な手段の一つであるとおもいます。


「仕事の生産性を高めるために
 日頃からやるべきこと・・・意識してみてくださいね」  


Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 20:12Comments(0)健康・体力・身体に・・・お役立ち情報

2017年03月08日

【作業場のおはなし】・・・「なぜなぜ分析を成功させる三つのコツ」

なぜなぜ分析を成功をさせる三つのコツ・・・



そこで「なぜ?」という問いのポイントを具体的にまとめてみます。


・「なぜ?」の視点を個人から組織・仕組み・システムにする



・「なぜ?」の視点を意識から行動に向ける

「なぜ?」の問いを行動に向け、人の意識から離すことができます。

たとえば、Aさんが情報漏えいをしてしまった場合なら
「なにがAさんに情報漏えいをさせたのか?」と意識すると
視点を仕組みやシステムに向けて考えることができます。

ポイントは・・・

「なぜ、そうなってしまったのか?」ではなく

「何が、そうさせたのか?」です。


・「なぜ?」の主語を「私達」にする

「なぜ?」主語を
「あの人は」から「私達は」に変えるのもgood!!

たとえば、Aさんが情報漏えいをしてしまった場合には
「なぜAさんは情報漏えいしたのか?」と考えると視点はAさんに!!

「なぜ私たちはAさんに情報漏えいさせてしまったのか?」

このように考えると仕組みやシステムに視線を向けることができます。



「なぜなぜ分析は・・・問いがなぜという原因分析であるので
個人を追求するようになりやすい。個人を責めるのではなく組織として
問題を解決していけるように『良くしていこう!!』という意識の高い作業場つくり
ざっくばらんに意見を言い合える風土つくりも大切だと思います」


なぜなぜ分析を使って問題が再発しないように
最善を尽くしたいものですね。
本日も残業時間も・・・ご安全に!!


  


Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 17:38Comments(0)物流・梱包・預りなど倉庫作業・・・仕事してます『ゴリぽんの今日の課題・・・』

2017年03月08日

おはようございます…本日もよろしくお願い致します。



おはようございます…

本日もよろしくお願い致しますm(_ _)m





3月とはいえまだ寒い朝です…
体調を崩しやすいようです、
季節の変わり目ですから
体調管理もお願いしています。
花粉症がという声も聞くようになってきて
マスクをされてる方も…
よろしくお願い致しますm(_ _)m


先延ばし…

朝からそのような言葉が
目に入ってきました。
ためらったり先延ばししたりしています。
今しないといけないこと、優先的にしっかり
見定めながら本日もよろしくお願いします。


本日もよろしくお願い致しますm(_ _)m
今日も1日、ご安全に…!!
  

Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 08:01Comments(0)