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2018年03月30日

『資材販売のおはなし』・・・「今日はダンボール業者の方とお話ししました!!」


本日もありがとうございます。

今日も午後からもご安全に・・・!!


今日は三月最後の金融機関の営業日と
いうこともあり、どこともいっぱいの人・・・
自分も行ってきましたが、いつもよりも時間
かかりましたしね。大変です。


今日はダンボール会社の営業の方と
打ち合わせがありまして・・・
「ダンボール価格のこと、値上げのことで
 お話をしておりました」
五年ぶりくらいかの業界全体での値上げで
どこともそのように動いておられます。

営業の方は口にするのが忍びないようで
そして・・・なかなか厳しいですから今の時期は
ほんまに大変です。ご苦労様です。
自分のところもきびしいですが、泣き言ばかりも
言ってられないので新しく案件探しに行きます。

今日も午後からもご安全に!!
納品配送も安全運転で・・・
  

Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 12:49Comments(0)『ゴリぽん社長日記』

2018年02月19日

【作業場のおはなし】・・・「作業場の区画線の重要性とは??」

さまざまな事業所さまや大きい物流の現場になどに行く機会が
自分もおおくありますが・・・その際にすごいしっかりと
仕事してはるなあとか、この会社なら発注をお願いしたいと
そのように思える機会があります。

「ここならお仕事してもらいたいなあとおもう・・・」

その差は何でしょうか。



実は・・・「5sがしっかりとしていること!!」


では良い印象を与えることができるのはどのような
事業所であったり、作業現場でしょうか??
単に現場がきれいだということではなく、
秩序よくものが置かれていると印象が良くなります。

作業場や倉庫などで必要となるのが・・・

「区画線で区分けがしっかりとされている」

倉庫などの場合なら
作業エリアと保管エリアがきっちりと区画線で区分けされている。
作業エリアと歩行者の歩くスペースも区分けされて表示されている。

倉庫はすっきり感が重要です。
奥行きも高さも幅も統一されている。
このような物流現場であることが
品質を守っていけるようにと
仕事していけると考えております。  

Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 13:05Comments(0)『ゴリぽん社長日記』物流・梱包・預りなど倉庫作業・・・仕事してます

2018年02月17日

中小企業には普通の仕事が多く・・・それをまじめにコツコツと仕事してくれる人!!

中小企業には・・・

普通の仕事が多い!!


優秀な人がどうこうというわけではないですが
紙一重のリスクを背負うような仕事というよりも
普通の仕事を・・・普通のパートさんをチームとして
いかにまとめて仕事の成果を上げるかというほうが大事。

三年間もコツコツと取り組めば何とか一人前に
このように経験がものをいう普通の仕事を任せるには
日頃からコツコツと働くことを取り組むパートさんが最適です。

「石の上にも三年たてば出来る仕事・・・!!」

一年目は何もわからずに言われたことをただやるだけ

二年目は確かこんなことを去年もしたなあとおもう

三年目になるとなるほどこのようにするのかと納得をして
だいたいのことは一人でできるというレベルになる


パート勤務する人は・・・
正社員に魅力がないということではなく
まだまだ子供のこともあるし、夫の扶養家族の範囲で
たまには息抜きでお休みもらえるといいかと・・・
「このような普通のパートさんが私はある意味で堅実で
 かしこく働いているとそのように思うのです」

人の能力に大差はないし
2対6対2で考えると下位の2割を意識しておけば
そもそも上位2割に入るような立派な人というのが
中小企業に来るわけもない。致し方ないことですが・・・

会社のレベルはパートさんで決まる!!

取引先の営業マンからの電話の対応がまずいと
会社全体のレベルも評価もいっぺんに下がってしまう。
パートさんをはじめ全従業員のレベルを平均的以上にあげておく
そのように教育していく必要がある。
パートさんにも日頃から光を当ててあげて感謝するべきなのである。
光を当てればこそ、やる気も出て従業員みんなが生き生きしてこそ
活気のある元気な会社となるんではないかとおもいます。  


Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 15:51Comments(0)『ゴリぽん社長日記』

2018年02月02日

【ゴリぽん社長の日記】・・・「社長の言葉で社員の行動は変わります!!」


会社で仕事していてよく思うことであるのですが
社長の話す言動や何気ない発言や
いろいろとしていると行動なども
一挙手一投足を気にしていると思うのです。
そのようですから・・・



社長の言葉で社員の行動は変わります。

そして、社員のする行動の責任は社長にあると思うのです



自分にとって不都合なことというのは報告しないのが
ふつう・・・社員の人がすることであるとおもいます。
しかし、仕事してる中で良いことも悪いことも包み隠さずに
きちんと報告してくれんと正しい決定もできないのです。
ですから・・・「クレーム報告」というのは大切なのです。


「発生の責任は一切追及しない」
「クレームの責任は社長にある」

「問題なのは自分ではなく・・・自分のやったことである」


「報告しろ・・・!!」
「なんで報告しないんだ・・・!!」
社長の考えを何度も何度も繰り返し同じ言葉で言い続ける。
そうして社員の行動は徐々に変わり始めるとおもうのです。
そうして変わっていくのを楽しみに仕事をしていきます。

そうこうして社員と仕事していくことが自分自身にとっても
自分の成長にもつながると仕事をしております。
  

Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 20:55Comments(0)『ゴリぽん社長日記』兵庫県姫路市の「大塩商店」です…

2017年12月28日

【大塩商店ニュース】・・・「今年も一年、お世話になりました!!」

本日もありがとうございました。
今日も夕方のこの時間も・・・
ご安全に・・・!!


「本年も一年、お世話になりました!!」

たくさんの方々にお世話になりました。
今すぐに名前を言い出しても両手では全然足らないほど
本当にいつもいつも皆さんに助けられながら
ご指導やアドバイスや時にはきびしいお言葉も
いただくこともありましたが・・・
「ほんとうにありがとうございました!!」

大塩商店も本日で仕事納めという仕事場メンバーもいます。
明日まで土山の作業場では仕事のほうさせていただきます。
自分のところも年末のイベントらしきものはなかなか出来ないので
明日の仕事終了後の夕方より「2017年 大塩商店の忘年会」を
開催して仕事場メンバーの来年に向けての意気を高めたいと思います。

今年はいろいろとバタバタとした時期もありましたし
おおいに大変となったメンバーもいますので日頃の憂さを
晴らしたいというメンバーもいるかもしれません。
しかし、今年から新しく大塩商店のメンバーとして頑張った
メンバーも多くいますので「来年に向けて抱負も語りたいと思います」

【大塩商店 冬季休業期間】

12月29日(金)~1月8日(火)

「部門や作業場によりまして休業期間も仕事をするメンバーや
 部門や部署等もあります。ご連絡はメールもしくはfaxにてお願い致します」
休業期間明けの一月九日にご連絡をいれさせていただきます・・・

  

Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 18:09Comments(0)『ゴリぽん社長日記』【大塩商店 ニュース】