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2017年09月29日

【大塩商店のおはなし】・・・「社員教育などお金かけても、そんなのお金のムダ・・・」と耳にしましたが!!

社員さんやパートさんバイトさんなど
仕事してくださるメンバーの皆さんの力を合わせて
仕事していかないと会社の仕事というのは
うまくまわらないと思うのです。
その仕事場のひとりひとりを一人前に成長させるには
本当にそれ相応の長い時間が必要だと思うのです。


社員教育を取り組んだからといって
すぐに売上が上がるわけではありません。
「社員教育なんてお金のムダ」なんていう考えや思いの方も
いらっしゃると思いますけどもそれは誤りだと思います。


仕事場のみなさんの成長することに時間とお金をかけて
ライバル会社との差別化を図るべきであると思います。
社員さん・パートさん・バイトさんが成長することで、
会社は成長していくと思うのです。


優秀な人は中小企業にはなかなか入ってきません。
会社の人間が優秀な人材に育てるしかないのです。
中小企業が勝ち残っていくためには成長する素質を持った人に
教育を施していくしか道はないと思うのです。

そのように思い、朝礼時に「月刊朝礼」を
みなさんと読み合わせをして文章に書いてあることなどを
感想や気づきをメンバーさんの言葉や思い・考えを聞いてます。


ひとつずつの行ないや考え方や思いを知ることが
仕事にもより良き方向へとすすむようにと
つなげていきたいと思います。

本日もよろしくお願い致します。
今日も昼からも、ご安全に・・・!!
  


Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 12:11Comments(0)兵庫県姫路市の「大塩商店」です…

2017年09月21日

【仕事場のおはなし】・・・「女性心理がむずかしくて・・・わからない!!」

 
「女心と秋の空・・・」


女性の気持ちは変わりやすく
なぜ急に態度が変わったのか
男性にはなかなかわからない・・・


そのようなことが仕事場や会社でありませんか??


男性の方というのは
女性社員やパートやバイト社員に対して
「なにごとも・・・指示や教育なども
 言いっぱなしになってることはないですか」

なぜ女性が辞めてしまうのか??
そのことについて、自分もいろいろと
悩んだり相談したりしています。
そして、男性が女性の自分のことをわかってほしいという
重いが強いということを理解していかないといけない。  

Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 13:05Comments(0)兵庫県姫路市の「大塩商店」です…『ゴリぽんの今日の課題・・・』

2017年09月01日

【大塩商店のしごと】・・・「できない理由を考えるでなく、できる方法を考えること!!」


「大塩商店の仕事は・・・

できない理由を考えるでなく

できる方法を考えること!!」


・やったことがないから → まずはやってみる!まずは動く!

・やりたくないから → 仕事は仕事であるから、やるべし!

・教えられていないから → こちらからお聞きします!

・苦手だから → 挑戦しよう!チャレンジします!

・思っていたけれど → まずは自分から確認しよう!

・人がいないから足りないから → 考えて改善しよう!

・時間がないから → 時間はひねり出して作っていきます!

・急だから → 急ぎということは重要であるということ!


「できません」とは言えません・・・

なんとかできるように考えて動いていきます!!」  


Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 20:30Comments(0)兵庫県姫路市の「大塩商店」です…『ゴリぽんの今日の課題・・・』

2017年08月17日

本日もありがとうございます・・・お盆休み期間で仕事場に来ています。

お盆もすぎて・・・

「今日から仕事だよ~~~!!」

お仕事されてる方もいらっしゃるかと
思いますけれども・・・

自分は仕事場のほうに来て
事務所にてごそごそとしてますと
ファックスや電話などでご注文なども
ご連絡をいただきます。

ファックスにて
K様より ダンボールシート
ご注文の連絡をいただきました。
納品日時に間に合うように準備して
お届けしたいと思います。
よろしくお願い致します。

メールにて
D様向け ファイバーアングル
納品日時の連絡をいただきました。
休み明けの21日ということでいそいで
用意して指定日時には納品いたします。


ご連絡をいただきまして
本当にありがとうございます。
今日も夕方からもご安全に・・・!!

  


Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 16:59Comments(0)兵庫県姫路市の「大塩商店」です…

2017年07月24日

【ゴリぽんの社長日記】・・・「物流現場としての作業場も市場競争はきびしいのです」


「市場競争は激しいのです」


物流のことをといっても学ぶ範囲は最近拡大の傾向にあります。
なぜなら今や物流と言う「点」の発想ではだめで
サプライチェーンという「面」としてとらえていく必要がある。



ものを調達し、それを加工して
在庫管理をしながらできるだけ短納期で
顧客に届けるまでのトータル的な見方が必要になる。


残念ながら昔から「勉強」そのものを好きではない傾向にあります。
そういった人たちが上司になると今度は部下を育てることができなくなります。

「そもそも勉強している時間があれば仕事をしろ」とか

「物流は体で覚えるものなので勉強は不要」といった

考え方をする会社があるのも事実です。


意識のある会社は定期的に人材育成に取り組んでいます。
社内教育カリキュラムを作って毎年育成を図っているといいます。
過程を経て育てられた人材が上に行くと好循環が回り始めます。
後輩を適切に指導しますし、新入社員に対する教育も組み立てられます。


自分のところも全然できていないこと。
勉強についても考え直さないといけない
そのような時期になってるのであると今・・・思います。  


Posted by 兵庫県姫路市の資材販売&梱包作業等のメンバー大募集中@大塩商店 at 19:04Comments(0)兵庫県姫路市の「大塩商店」です…